为进一步加强法治公安建设，发挥法律顾问在市公安局相关工作中的专业作用，不断增强依法行政、科学决策的能力和水平，结合工作需要，决定面向江西省内采取公开招聘方式选聘吉安市公安局2024年度法律顾问，现将有关事宜公告如下：

　　（一）参与吉安市公安局依法行政、改革和相关重大决策、重大资产处置等重大事项的调查研究并提出法律意见；参与吉安市公安局作出的重要具体行政行为以及民商事行为的合法性审查或提供法律咨询、论证意见;

　　（二）参与吉安市公安局相关合同、协议以及其他有关法律事务文书的草拟、修改、洽谈、审查；

　　（三）代理参加民事、行政诉讼、调解和仲裁活动，参与处理诉讼、仲裁等法律事务，代为处理其他非诉讼法律事务，维护吉安市公安局的合法权益；

　　（四）协助处理诉讼、调解、仲裁、执行、涉及行政复议等法律事务，协助处理与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行等问题;

　　（五）参与信访案件、涉法涉诉案件、重大突发事件的处置，对涉及吉安市公安局的社会敏感事件提出法律意见和建议;

　　（六）协助开展法律知识教育培训和法制宣传工作，每年至少开展一次法制讲座；

　　(二)律师事务所及选派律师应具有江西省内司法行政机关注册登记及年检律师事务所执业许可证、律师执业资格;

　　(三)律师应具备法学专业本科或者以上学历，具有10年以上执业经历，维基体育有为政府部门提供民商事代理或行政诉讼代理法律服务的相关经历及经验;

　　(四)律师事务所及选派律师未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分。

　　（三）在聘任期间不得接受其他当事人委托办理与吉安市公安局有利害关系的法律事务；

　　（2）律师事务所应聘申请表（详见附件1）。在表格中应当写明本单位近3年基本情况介绍，包括从业人员概况、开展业务情况、办公场所情况等;以往参与政府法律服务的情况;

　　2.律师事务所推荐应聘的律师应提交个人应聘材料，应聘材料的内容至少包括下列信息：

　　（2）个人近3年的基本情况介绍，包括学历、职称、获得律师资格的时间，主要执业经历、现执业机构等;个人的研究成果、主要诉讼、非诉讼案例和业务专长等;

　　1.资格审查和初选。吉安市公安局法制部门对报名的律师事务所及律师的应聘材料进行审查，确定律师事务所进入面试名单。

　　2.面试。吉安市公安局按照公平竞争、择优招聘的原则，对参加应聘的律师事务所选派律师团队或律师个人进行面试、综合评定，提出3家拟聘任律师事务所名单。

　　对决定聘请担任法律顾问的律师事务所，吉安市公安局将通过江西省网上中介服务超市与其签订聘用合同，聘期为1年，聘用期满经双方协商可以续签，聘用合同将明确服务我局法律顾问的主要职责及相关权利义务。

　　有意愿报名者请在报名期限内，将本公告所列应聘材料一式三份并加盖公章，于12月22日前将报名材料提交至市公安局法制支队，也可邮寄相关资料。报名者均应提供电子版材料，扫描发送至电子邮箱。报名单位须对所提交材料的真实性、完整性、准确性负责，不得弄虚作假。对违反本公告有关规定的，一经查实，取消其聘用资格。

　　地址：吉安市吉州区吉安南大道68号吉安市公安局法制支队1305办公室，联系电线，邮寄材料不予退回。电子版请发送至。