本报讯（龙华新闻记者 王雪敏）近日，龙华区人力资源局指导组到民治劳动办调研劳动仲裁工作。记者获悉，为进一步提升仲裁工作效能，龙华区劳动争议仲裁院民治派出庭（以下简称“民治劳动仲裁庭”）积极探索矛盾纠纷化解“提速”渠道，不断优化仲裁服务水平。经过一个月的优化改进和奋力追赶，民治劳动仲裁庭结案率较前段时间快速提升13个百分点。

　　调研中，民治劳动仲裁庭现场正审理一宗案件，龙华区人力资源局指导组认真旁听庭审情况。此次庭审过程进展顺利，在仲裁员的耐心引导下，劳资双方均愿意达友好和解，维基体育并当场开具了仲裁调解书由劳资双方确认。庭审结束后，龙华区人力资源局负责人详细询问了当事人的庭审感受，当事人表示民治劳动仲裁庭专业水平高、服务态度好，对此次仲裁调解结果十分满意。

　　随后，指导组一行走访看望了民治劳动仲裁庭的仲裁员和书记员，为他们加油鼓劲。据悉，当前正值年底清案攻坚的关键时期，民治劳动仲裁庭18名成员全部到岗，利用周末时间加班加点全力冲刺年度结案率。当天共办理了4宗案件，均以调解方式顺利结案。

　　龙华区人力资源局负责人对民治劳动仲裁庭团队拼搏奋进的工作作风和力促和谐的工作理念表示高度肯定，并鼓励大家继续保持冲劲、迎难而上，要把好立案关，坚持先调后裁、严格材料审查，从源头控制案件增量；要用好“监仲联调+律师包案”这套组合拳，深挖部门潜能、用好兼仲队伍，加快消化仲裁案件存量；要提升调解力，维基体育优化联调机制、注重案前调解，提升仲裁案件审理效率。

　　据悉，近年来，受各种因素叠加影响，民治街道仲裁案件量逐年攀升，清案攻坚任务艰巨。为进一步提升仲裁工作效能，民治劳动办派出仲裁骨干团队赴龙华、坂田街道学习先进工作经验，创新工作方式方法，优化服务水平，积极探索化解劳动纠纷矛盾的“提速”渠道，聚焦立案、调解、裁决等多环节，提升劳动仲裁工作效能。