应根据《企业劳动争议处理条例》第25条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条和39条规定，组成仲裁庭的时间有下列几种情况：

　　适用一裁终局的劳动争议仲裁案件有哪些？仲裁委作出裁决时不会写明裁决为一裁终局吗？

　　依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动争议案件，是实行一裁终局制度的，所以并不是所有劳动争议实行一裁终

　　包括两类案件，一个是小额的仲裁案件，另一个是标准明确的仲裁案件。然而劳动者和用人单位不服“一裁终局”裁决该如何救济？劳动者可以收到仲

　　仲裁决定书下了还能不能再起诉？仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的依据吗？

　　仲裁决定书下了是不能在起诉的，维基体育官方入口但是如果是劳动仲裁争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

　　记者从3月28日召开的驻马店仲裁工作会上获悉，2022年，驻马店市共受理仲裁案件1660件，涉案标的额7 4亿元，办结案件1647件，结案率99%，为

　　劳动争议仲裁案件的特别审理出现在什么情况下呢？劳动仲裁特别审理的程序了解一下吧

　　劳动争议仲裁案件的特别审理，维基体育官方入口是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时，劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭进行审理的活动。

　　《中华人民共和国仲裁法》第二十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当