：为客户提供的企业法律顾问服务，以律师的专业法律知识和业务素养、工作技能为基础，通过各种方式的执业行为为客户提供专业服务，解决法律问题、防范法律风险，以维护其合法权益。同时，应努力传播法律风险意识，帮助客户提高法律风险预见、控制和解决的能力，以最大限度实现客户合法权益的最大化，以及风险损失或风险控制成本的最小化，并促进客户法律风险意识、法律风险管理水平的提升。

　　二、要知道服务范围：(1) 为委托人就有关法律问题提供咨询意见及建议；(2) 审查、修改、起草合同等法律文书、文件；(3) 代理参加诉讼、调解或仲裁活动；(4) 审查、修改、起草企业的规章制度；(5) 参与重大决策，并就其中的法律问题提供建议；(6) 为客户提供法律知识或法律事务处理技能培训；(7) 应客户要求关注特定领域法律法规的发布和修改。

　　三、工作服务当中要有原则：（1）对法律环境及行业状况的关注；（2）对客户行业的关注；（3）保密义务；（4）避免涉及客户内部冲突。

　　四、律师事务所在与聘请方签订企业法律顾问合同前，应对聘请方资信进行调查或核实，调查核实的内容包括但不限于：(1) 是否依法成立、合法存续；(2) 目前的基本状况；(3) 证照上所核准的经营范围；(4) 实际上的主营业务范围；(5) 聘请法律顾问的基本目的及要求；(6) 具体的联系人、通信地址等。

　　五、维基体育官方入口 工作记录及档案管理。顾问律师在提供法律顾问服务过程中，应当记录为聘请方提供服务的交办事项、工作要求、工作内容、工作时间、工作成果等相关事项，原则上做到一次一记、一事一记。

　　六、对于聘请方所遇到的突发性的法律事务，如件、突发性事故、影响巨大的媒体报道、情绪激动的投诉、肢体冲突等，顾问律师应当协助聘请方冷静处理，首先确保冲突缓和以尽最大可能避免直接消极后果的产生，再尽最大可能平息事态，以免受到更大的不利影响，尤其应避免因处理措施不当而导致不利影响的扩大。

　　七、企业法律风险可分为公司治理、合同管理、采购、生产、储运、销售、知识产权、人力资源、广告宣传、售后服务等模块，企业可根据自己的实际情况选择相应的模式采取防范措施，从制度、流程、文本体系上杜绝常见的法律风险。

　　八、持续关注与循环改进。顾问律师应始终关注所提交的工作成果、解决方案在正式提交后的结果，如解决方案的运用效果、维基体育官方入口是否切合实际、是否解决了实际问题等，作为经验的积累和后续改进的基础，通过不断的经验积累和反思，循环改进工作方法及提高工作质量。