法律顾问算不算公司的员工呢？一名自称在公司工作了十余年的法律顾问，因公司突然停发其薪金，遂将公司告上法庭，要求支付薪金并追讨十余年的社会保险金。法院一审支持了法律顾问的部分请求，而公司以法律顾问和其没有劳动关系为由提起上诉。昨日，郑州市中级人民法院依法受理了该公司的上诉请求。维基体育官方入口

　　家住郑州市的杨先生，自称从1996年起就在郑州中诚置业发展有限公司（简称中诚置业公司）工作了，任公司的中层领导和常年法律顾问等职务，月薪1600元。杨先生称，公司成立以来，公司的股权历经了3次转让，法定代表人4次易主，因此，公司所有人员，不论职位高低，一概没签劳动合同。

　　让杨先生没想到的是，2007年7月，他突然发现公司停发了他的薪金，而且也未向其下达解聘书。同年8月，杨先生将公司告上法庭追讨薪金，并要求公司支付或补偿他任职以来的各项社会保险，同时还要求公司继续支付判决以后的薪金。

　　对于杨先生的诉讼，中诚置业公司称，杨先生只是其公司法律顾问，和公司根本不存在事实劳动关系，因而杨先生的要求根本就是没有道理的。该公司还称，2004年时，杨先生曾和别的公司有过确认劳动关系的纷争，既然是别的公司的员工，那就可以证明其不是中诚置业公司的员工。

　　郑州市管城区人民法院对此案进行了一审。法院经审理后认为，杨先生2001年应聘到中诚置业公司工作，虽然双方没有签订劳动合同，可是公司按月给杨先生发工资，还给杨先生配发了工作证，杨先生对外也以公司员工的名义参加民事诉讼活动，所以法院认定双方存在事实劳动关系。因此公司必须支付拖欠杨先生的薪金，并且杨先生作为公司员工，维基体育官方入口有义务为杨先生按比例缴纳养老保险等社会统筹金。但对于杨先生要求的公司在判决之后继续支付薪金这一诉请，法院认为其证据理由不足。

　　最后，管城区法院判决中诚置业公司支付杨先生所签薪金以及各项社会保险费用共计54570元，驳回其他诉讼请求。

　　对于一审判决，中诚置业公司明确表示不服，向郑州市中级人民法院提起上诉。该公司称，杨先生是其公司的常年法律顾问，在公司里属于“自由职业者”，根本不受公司各项规章制度的约束，不用考勤，没有绩效考核，不参加公司例会，也不参与公司的管理工作和各种业务。因此，该公司认为其和杨先生根本就不存在事实劳动关系。该公司还称，杨先生在诉讼中没有要求法院确认双方存在事实劳动关系，那么杨先生要求支付薪金以及社会统筹金等都是无本之木，无源之水，是根本站不住脚的无理要求。